编号:______________
甲方:____________
乙方:____________
签订日期:________年____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
注册地址________________
经营地址________________
第二条 乙方________________性别________________
户籍类型(非农业、农业)________________
居民身份证号码________________
或者其他有效证件名称________________证件号码________________
在甲方工作起始时间________年____月____日
家庭住址________________邮政编码________________
在京居住地址________________邮政编码________________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________。
第六条 乙方工作应达到____________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________________元或按________________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____________元或按________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
