法律词条：诉讼
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民事民法
劳动者的权益有哪些？
劳动者的权益有哪些？ 1、 劳动者有平等就业的权利 是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利 是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利 随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。...[ 详情 ]
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民事民法
劳动者可以主张双倍工资的情形有哪些？
劳动者可以主张双倍工资的情形有哪些？ (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； (2)按照法律规定，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而拒不订立的。[ 详情 ]
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民事民法
上班试用期的规定是怎样的？
上班试用期的规定是怎样的？ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。[ 详情 ]
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民事民法
中国工作就业年龄是多少岁？
中国工作就业年龄是多少岁？ 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。[ 详情 ]
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民事民法
侵犯劳动者权益的行为有哪些？
侵犯劳动者权益的行为有哪些？ 不签订或迟签订劳动合同，试用期过长，试用期工资太低，拖欠工资，罚没工资，不交社保，就业歧视，无故辞退，不准辞职，强制加班，不提供必要安全保护措施，不批准产假、病假、婚丧假、年休假等带薪假。[ 详情 ]
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民事民法
劳动者权益有哪些？
劳动者权益有哪些？ 平等就业、选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、休息、社会保险和福利、接受职业技能培训、提请劳动争议处理等权益。[ 详情 ]
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民事商事
非道路交通事故是怎样认定责任的?
非道路交通事故是怎样认定责任的? 对非道路交通事故，不能进行责任认定，只可以形成公安机关的调查结论，调查结论可对事故进行成因分析，并告知当事人，其损害赔偿应向人民法院提起民事诉讼。《道路交通事故处理办法》规定的各种处罚，不能适用于非道路交通事故的当事人，否则，将可能引起行政诉讼。如...[ 详情 ]
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民事商事
交通事故肇事逃逸行为有哪些?
交通事故肇事逃逸行为有哪些? (1)明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; (2)交通事故当事人认为自己对事故没有责任，驾车驶离事故现场的; (3)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义务，弃车离开事故现场后又返回的; (4)交通事故当事人虽将伤者送到医...[ 详情 ]
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民事民法
撤销权消灭最长多长时间？
撤销权消灭最长多长时间？ 撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。[ 详情 ]
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商事术语
撤销权（Right of revocation）
撤销权，是指当事人依照自己的意思变更或者消灭合同效力的权利。 《民法典》中有关撤销权的内容主要包括：效力待定的民事法律行为中善意相对人的撤销权、可撤销的民事法律行为的撤销权、债权人撤销权、赠与合同的任意撤销权、赠与合同的法定撤销权、可撤销婚姻的撤销权。[ 详情 ]
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