法律词条：除名

员工严重违纪被除名却索要赔偿金 法院判决：无须支付

公司因员工在职期间严重违反公司规章制度、营私舞弊等原因解除劳动合同，无须向该劳动者支付解除劳动关系的赔偿金。 【案情回顾】 张先生2002年入职深圳一家科技公司，成为该公司业务人员。2016年4月30日，张先生在职期间代表该科技公司与其名下一公司签订《购售合同》，违反了公司关于禁止员工在外兼职...[ 详情 ]