侵犯劳动者权益的行为有哪些？

不签订或迟签订劳动合同，试用期过长，试用期工资太低，拖欠工资，罚没工资，不交社保，就业歧视，无故辞退，不准辞职，强制加班，不提供必要安全保护措施，不批准产假、病假、婚丧假、年休假等带薪假。

本文网址：https://www.lawfaq.cn/law/111-10611-1.html

1.本站转载的稿件都会标注作者和来源，所分享内容不代表本站的观点和立场，如侵权联系微信: LawFAQ 删除；
2.本站原创文章，转载请注明出处及保留链接“法律FAQ”：https://www.lawfaq.cn

法律咨询/法律援助

法律问答

值班律师：17721530239 李律师

工作时间：周一至周六，9:00-18:00

无罪辩护，轻罪辩护，不予起诉

婚姻家庭，继承与财产分割，合同商事

微信：LawFAQ ，邮箱：LawFAQ@qq.com