劳动者可以主张双倍工资的情形有哪些？
(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；
(2)按照法律规定，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而拒不订立的。
劳动者可以主张双倍工资的情形有哪些？
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