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法律咨询FAQ
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- 证监会发布新版证券市场禁入规定
- 这些行为属于帮助电信网络诈骗犯罪！
- 文化市场行政处罚自由裁量权适用出新规
- 最高检、司法部、全国律协推动构建良性互动新型检律关系
- 最高法发布互联网司法改革典型案例
- 重庆知识产权法庭正式成立
- 2020年法律职业资格考试成绩合格的2021年应届毕业生将于6月23日开始网上申请授予法律职业资格
- 国家中医应急医疗队伍怎么建？官方指南来了
- 不具备用工资格的组织或自然人招用的劳动者，请求其与发包方之间存在劳动关系，能否支持？
- 处理医疗和工伤等社会保险责任与侵权赔偿责任的竞合，是否可“兼得”？
- 个人之间劳务关系，因劳务受到人身损害的，应当如何处理？
- 对于达到法定退休年龄但未领取养老金的劳动者，与用人单位是否存在劳动关系？
- 以应当订立而未订立无固定期限劳动合同为由请求支付二倍工资，是否予以支持？
- 劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资的，是否受仲裁时效限制？
- 在劳动合同到期后未再签订劳动合同，后续发生劳动纠纷请求支付双倍工资，应否支持？
- 已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，如何掌握二倍工资的起算点？
- 对于未缴纳养老保险所造成的损失应当如何计算？
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