浙江省法律服务
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浙江嘉兴雅新律师事务所
电话 :0573-82062823
地址 :常睦路242号1幢三楼311-313室
业务特长:民商业务
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浙江金华望朔律师事务所
电话 :0579-85435041
地址 :稠江经济开发区二期四楼
业务特长:婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务
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浙江台州紫苏律师事务所
电话 :0576-82161358
地址 :路桥街道新安南街674号
业务特长:建筑与房地产、 民商业务、 行政业务、 刑事业务
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浙江杭州云睿律师事务所
电话 :0571-87516890
地址 :清泰街346号雪峰大厦704室
业务特长:婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务、 劳动与社会保障、 建筑与房地产
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北京隆安(杭州)律师事务所
电话 :0571-87759171
地址 :莫干山路785号美都广场C座4楼
业务特长:建筑与房地产、 劳动与社会保障、 公司与证券业务、 金融与保险、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 行政业务、 知识产权业务
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北京德和衡(杭州)律师事务所
电话 :0571-85212508
地址 :通和路68号中财大厦20楼
业务特长:反倾销与WTO、 知识产权业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务、 行政业务、 建筑与房地产
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浙江杭州渡平律师事务所
电话 :0571-85357519
地址 :莫干山路268号1幢2206、2208室
业务特长:民商业务、 刑事业务、 劳动与社会保障
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浙江杭州嘉韵环理律师事务所
电话 :0571-88074918
地址 :新青年广场A座2601室
业务特长:金融与保险、 公司与证券业务、 企业重整重组与破产管理、 建筑与房地产
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浙江杭州红太阳(杭州)律师事务所
电话 :0571-86709501
地址 :天目山路46号1105室
业务特长:反倾销与WTO、 知识产权业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务、 金融与保险、 公司与证券业务、 劳动与社会保障、 涉外与海事海商、 行政业务、 企业重整重组与破产管理、 建筑与房地产
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北京尚荣信(杭州)律师事务所
电话 :0571-85375777
地址 :瑞晶国际商务中心2403室
业务特长:婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务、 金融与保险、 公司与证券业务、 劳动与社会保障、 企业重整重组与破产管理
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浙江杭州浙杭(杭州经济技术开发区)律师事务所
电话 :0571-88234598
地址 :幸福南路1116号和茂大厦811-813室
业务特长:知识产权业务、 民商业务、 劳动与社会保障、 行政业务、 企业重整重组与破产管理、 建筑与房地产
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浙江杭州天赞(杭州)律师事务所
电话 :0571-88219868
地址 :古墩路83号浙商财富中心4号楼610室
业务特长:反倾销与WTO、 知识产权业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 金融与保险、 刑事业务、 劳动与社会保障、 公司与证券业务、 涉外与海事海商、 企业重整重组与破产管理、 行政业务、 建筑与房地产
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浙江杭州荣必邦律师事务所
电话 :0571-86751888
地址 :建国北路599号
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浙江嘉兴宜景源律师事务所
电话 :0573-82721663
地址 :中禾广场1502室
业务特长:建筑与房地产、 劳动与社会保障、 公司与证券业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务
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北京安博(杭州)律师事务所
电话 :0571-86353784
地址 :南苑街道美亚大厦2003
业务特长:其他、 刑事业务
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浙江宁波海浩(宁海)律师事务所
电话 :0574-65522185
地址 :金融中心1号楼14层
业务特长:劳动与社会保障、 金融与保险、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 企业重整重组与破产管理、 刑事业务
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浙江宁波海昌(宁波)律师事务所
电话 :0577-88993388
地址 :中兴路762号开丰大厦8-(11-14)
业务特长:知识产权业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 刑事业务、 金融与保险、 公司与证券业务、 劳动与社会保障、 涉外与海事海商、 企业重整重组与破产管理、 行政业务、 建筑与房地产
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浙江宁波海泰(宁波经济技术开发区)律师事务所
电话 :0574-86881100
地址 :宝山路527号602室
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浙江金华国权明达(磐安)律师事务所
电话 :0579-85050183
地址 :城滨路7号
业务特长:知识产权业务、 婚姻与家庭业务、 民商业务、 金融与保险、 刑事业务、 劳动与社会保障、 公司与证券业务、 企业重整重组与破产管理、 行政业务、 建筑与房地产
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北京尚元(温州)律师事务所
电话 :0577-55585799
地址 :人民东路国信大厦2001室
业务特长:金融与保险
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法律咨询FAQ
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- 不具备用工资格的组织或自然人招用的劳动者,请求其与发包方之间存在劳动关系,能否支持?
- 处理医疗和工伤等社会保险责任与侵权赔偿责任的竞合,是否可“兼得”?
- 个人之间劳务关系,因劳务受到人身损害的,应当如何处理?
- 对于达到法定退休年龄但未领取养老金的劳动者,与用人单位是否存在劳动关系?
- 以应当订立而未订立无固定期限劳动合同为由请求支付二倍工资,是否予以支持?
- 劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资的,是否受仲裁时效限制?
- 在劳动合同到期后未再签订劳动合同,后续发生劳动纠纷请求支付双倍工资,应否支持?
- 已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的,如何掌握二倍工资的起算点?
- 对于未缴纳养老保险所造成的损失应当如何计算?
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