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"技巧化处理"避免法定义务公司被判经济补偿

中国法院网讯（龚春华刘琼）李某原系光华公司资财部副经理，因与部门领导发生冲突，光华公司将李某调至保安室。在保安室工作期间，李某多次违纪并以阻拦公司进出车辆表达抗议，后光华公司以李某多次违纪将其开除。为此，李某将光华公司诉至法院，要求支付经济赔偿金，光华公司辩称李某多次违纪，其解...[ 详情 ]

法定义务

经济补偿

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