法律词条：纠纷
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民事民法
上班试用期的规定是怎样的？
上班试用期的规定是怎样的？ 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。[ 详情 ]
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中国工作就业年龄是多少岁？
中国工作就业年龄是多少岁？ 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。[ 详情 ]
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侵犯劳动者权益的行为有哪些？
侵犯劳动者权益的行为有哪些？ 不签订或迟签订劳动合同，试用期过长，试用期工资太低，拖欠工资，罚没工资，不交社保，就业歧视，无故辞退，不准辞职，强制加班，不提供必要安全保护措施，不批准产假、病假、婚丧假、年休假等带薪假。[ 详情 ]
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劳动者权益有哪些？
劳动者权益有哪些？ 平等就业、选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、休息、社会保险和福利、接受职业技能培训、提请劳动争议处理等权益。[ 详情 ]
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当事人在哪些情形下可以解除合同？
当事人在哪些情形下可以解除合同？ 当事人可以解除合同情形：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能...[ 详情 ]
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合同解除的原因有哪些?
合同解除的原因：(1)债务已经按照约定履行；(2)合同解除；(3)债务相互抵销；(4)债务人依法将标的物提存；(5)债权人免除债务；(6)债权债务同归于一人；(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。[ 详情 ]
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签订合同的形式有哪些？
签订合同的形式有哪些？ 答：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。[ 详情 ]
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地役权可以单独转让、抵押吗?
地役权可以单独转让、抵押吗? 物权法规定，地役权不得单独转让。如果土地承包经营权、建设用地使用权等转让的，地役权一并转让，但合同另有约定的除外。 地役权也不得单独抵押。如果土地承包经营权、建设用地使用权等抵押的，在实现抵押权时，地役权一并转让。[ 详情 ]
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征地补偿纠纷如何处理？
征地补偿纠纷如何处理？ 1、征地纠纷行政诉讼。是指公民法人对具体行政行为不服而向人民法院起诉，有人民法院进行审理并作出判决、裁定的司法程序。 2、征地纠纷行政复议。是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复...[ 详情 ]
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征地补偿纠纷类型有哪些？
征地补偿纠纷类型有哪些？ 1.农村土地征用补偿标准 依据《中华人民共和国土地管理法》第二十七条：国家建设征用土地，由用地单位支付土地补偿费。征用耕地补偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的3至6倍。征用其他土地的补偿费的标准，由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准规定。被征用土地...[ 详情 ]
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