法律词条：纠纷
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诉讼审判
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三十三条与《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉的解释》第九条如何协调适用?
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三十三条与《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉的解释》第九条如何协调适用? 答疑意见：在合同转让过程中，当原合同中存在争议解决条款时，这些条款是否对合同受让人具有约束力，是司法实践中经常面临的问题。《最高人民法院...[ 详情 ]
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商事合同
对于非法提供避开、破坏技术措施的装置或者部件的行为能否作为侵犯著作权犯罪处理?如果作为犯罪处理，其入罪标准是什么?
对于非法提供避开、破坏技术措施的装置或者部件的行为能否作为侵犯著作权犯罪处理?如果作为犯罪处理，其入罪标准是什么? 答疑意见：根据《中华人民共和国著作权法》第四十九条的规定，未经权利人许可，任何组织或者个人不得故意避开或者破坏技术措施，不得以避开或者破坏技术措施为目的制造、进口或者向...[ 详情 ]
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商事合同
在不正当竞争纠纷案件中，如何认定反不正当竞争法第七条第一款第二项规定的有一定影响的字号?
在不正当竞争纠纷案件中，如何认定反不正当竞争法第七条第一款第二项规定的有一定影响的字号? 答疑意见：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条第一款第二项的规定，经营者不得擅自使用他人有一定影响的名称(包括简称、字号等)、姓名(包括笔名、艺名、网名、译名等)，引人误认为是他人商品或者与...[ 详情 ]
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商事合同
在商标侵权纠纷案件中，认定“在先使用抗辩”是否成立，应当考虑哪些因素?
在商标侵权纠纷案件中，认定“在先使用抗辩”是否成立，应当考虑哪些因素? 答疑意见：《中华人民共和国商标法》第五十九条第三款规定：“商标注册人申请商标注册前，他人已经在同一种商品或者类似商品上先于商标注册人使用与注册商标相同或者近似并有一定影响的商标的，注册商标专用权人无权禁止该使用...[ 详情 ]
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刑事刑法
【第1042号】翁士喜非法经营案—未经许可在城区违法搭建商铺并以招商为名收取租金的行为如何定性
未经许可在城区违法搭建商铺并以招商为名收取租金的行为如何定性？[ 详情 ]
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民事术语
商标权（ trademark right）
商标权是民事主体享有的在特定的商品或服务上以区分来源为目的排他性使用特定标志的权利。商标权的取得方式包括通过使用取得商标权和通过注册取得商标权两种方式。通过注册获得商标权又称为注册商标专用权。在我国，商标注册是取得商标权的基本途径。《商标法》第3条规定：“经商标局核准注册的商标为注...[ 详情 ]
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民事民法
劳动者举报投诉注意事项有哪些？
劳动保障投诉咨询电话 12333 劳动者举报投诉注意事项 1、注意区分举报和投诉 对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。 2、劳动者应及时维权，以防错过时效 《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法...[ 详情 ]
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民事民法
维护劳动者权益的途径有哪些？
1、协商 劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 2、调解 发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。 3、仲裁 仲裁是处理劳动争议的必经程序。...[ 详情 ]
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民事民法
侵犯劳动者合法权益的行为有哪些？
侵犯劳动者合法权益的行为有哪些？ 1、不签订或迟签订劳动合同 企业与员工应在用工前或自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于未在规定时限内订立劳动合同的，需要按照规定给予经济补偿。 2、试用期过长 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...[ 详情 ]
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民事民法
劳动者的权益有哪些？
劳动者的权益有哪些？ 1、 劳动者有平等就业的权利 是指具有劳动能力的公民，有获得职业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利 是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、 劳动者有取得劳动报酬的权利 随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。...[ 详情 ]
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