法律词条：劳动纠纷
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关注案件
冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察
有劳动者因年龄不足、超过招工年龄、学历不够等冒用他人身份信息入职。随着审查越来越严格，“冒用败露”后产生的纠纷逐渐出现—— 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 阅读提示 近日，深圳一家超市发现有员工冒用他人姓名入职，遂以违反诚信原则与该员工解除劳动合同，该事件引人深思。劳动者...[ 详情 ]
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律师术语
劳动争议（Labor dispute）
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1．因确认劳动关系发生的争议； 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3...[ 详情 ]
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法治焦点
咸阳公布“40余医护被裁”事件处理结果：调整决定撤销 院长免职
人民网北京5月7日电 据咸阳发布微信公众号消息，日前，由咸阳市卫生和健康委员会牵头调查妇幼保健院聘用人员劳动纠纷。经查，市妇幼保健院人员调整工作程序违反《劳动法》《劳动合同法》规定。咸阳市责成市妇幼保健院对聘用人员调整决定予以撤销，对负有领导责任的市妇幼保健院院长王美玲予以免职。 此...[ 详情 ]
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公共法律服务
工伤赔偿法律服务网
专业的工伤法律服务网站，提供工伤保险条例及各省工伤保险实施办法查询，计算工伤赔偿标准，解答工伤法律咨询，由工伤律师代理疑难工伤案例。[ 详情 ]
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民事民法
上班第一天摔伤，公司不认可劳动关系，算工伤吗?
俗话说登高不易， 登得高，摔的也可能惨， 今天的田某就是一位“惨”象环生的倒霉人， 开班第一天就摔了个“嘴啃泥”， 单位还耍赖皮不认账， 笑称“他不是我们的人”！ 可是真相永远只有一个！ 法律最终为他讨回公道！ 事情是这样的 田某曾到某科技公司面试，并于第二天打卡上班，在上班时爬梯子过程中...[ 详情 ]
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民事民法
帮同事签订劳动合同是否有效？代签竟然需要赔偿公司损失？
今天案件的主人公名叫刘夏， 刘夏，出生于1990年， 很幸运的抓住了成为90后的第一次机会。 27岁这年，她入职一家移动网络公司的文员， 从入职后的第一天起， 刘夏就在计划着能正式“留下”， 于是满心憧憬的投入到工作中去。 前二十多年的顺风顺水， 却没躲得过这次自酿的灾祸 此时此刻的她特别后悔当初...[ 详情 ]
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