普法
-
司法鉴定申请鉴定方需要准备哪些材料?
-
司法鉴定事项如何确定?
-
当事人主动申请鉴定有时限要求吗?
-
如何启动司法鉴定?
-
司法鉴定是指什么?
-
申请劳动争议仲裁的时效期间是多长?
2025-09-01 18:07:23
-
违法约定试用期,要支付赔偿金吗?
2025-09-01 18:06:49
-
违法解除劳动合同,赔偿金和经济补偿能否同时享受?
2025-09-01 18:04:37
-
员工达到法定退休年龄时劳动合同还未到期,可以向用人单位主张经济补偿吗?
2025-09-01 17:59:48
-
员工辞职,需要提前通知用人单位吗?
2025-09-01 17:59:05
-
哪些情形劳动者可以与用人单位解除劳动合同?
2025-09-01 17:58:02
-
电子劳动合同是否具有法律效力?
2025-09-01 17:56:51
-
没有签订书面劳动合同,劳动者如何证明与用人单位存在劳动关系?
2025-09-01 17:55:52
-
劳动合同可以在以后补签吗?
2025-09-01 17:54:55
-
劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?
2025-09-01 17:53:45
-
用人单位应当如何支付员工病假工资?
2025-09-01 17:52:46
-
非全日制用工可以随时终止用工吗?
2025-09-01 17:52:04
-
非全日制用工能约定试用期吗?
2025-09-01 17:51:13
-
非全日制用工的工资按月支付吗?
2025-09-01 17:50:03
-
能与多个单位订立劳动合同吗?
2025-09-01 17:49:11
法律咨询FAQ
- “两高一部”明确盗用身份证办手机卡银行卡等属于犯罪
- 证监会发布新版证券市场禁入规定
- 这些行为属于帮助电信网络诈骗犯罪!
- 文化市场行政处罚自由裁量权适用出新规
- 最高检、司法部、全国律协推动构建良性互动新型检律关系
- 最高法发布互联网司法改革典型案例
- 重庆知识产权法庭正式成立
- 2020年法律职业资格考试成绩合格的2021年应届毕业生将于6月23日开始网上申请授予法律职业资格
- 国家中医应急医疗队伍怎么建?官方指南来了
- 不具备用工资格的组织或自然人招用的劳动者,请求其与发包方之间存在劳动关系,能否支持?
- 处理医疗和工伤等社会保险责任与侵权赔偿责任的竞合,是否可“兼得”?
- 个人之间劳务关系,因劳务受到人身损害的,应当如何处理?
- 对于达到法定退休年龄但未领取养老金的劳动者,与用人单位是否存在劳动关系?
- 以应当订立而未订立无固定期限劳动合同为由请求支付二倍工资,是否予以支持?
- 劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资的,是否受仲裁时效限制?
- 在劳动合同到期后未再签订劳动合同,后续发生劳动纠纷请求支付双倍工资,应否支持?
- 已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的,如何掌握二倍工资的起算点?
- 对于未缴纳养老保险所造成的损失应当如何计算?
法律FAQ-服务台:
案件委托与咨询
值班律师:李律师 17721530239
工作时间:周一至周六,9:00-18:00
网站合作与反馈
E-mail:2122654@qq.com