法律词条：劳动合同
-
法治焦点
警惕！“留白”的劳动合同里留的多是“坑”
为降低违法用工的风险,一些企业常在劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等劳动合同必备条款处留白,方便任意“填空”。劳动者往往因法律意识不足或迫于就业压力在这样的“空白劳动合同”上签字,导致自身权益得不到保障,日后或陷入“维权难”。 前不久,江西籍保洁员丁翠竹与福州一家企业的3年劳动合同...[ 详情 ]
-
民事商事
什么情况下要支付违法解除劳动合同赔偿金？
问：什么情况下要支付违法解除劳动合同赔偿金？ 答：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。[ 详情 ]
-
关注案件
为逃避二倍工资差额，用人单位竟伪造劳动合同被罚款10万!
中国法院网讯（余建华 邵珊珊）《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”而浙江省宁波市鄞州区有一家公司为逃避二倍工资差额，竟然伪造了劳动合同。近日，鄞州区人民法院对这家不诚信诉讼的公司开出了10万元“罚...[ 详情 ]
-
关注案件
未与员工签订劳动合同 企业被判支付双倍工资差额
从入职到离职，7个月里，王先生所在的企业一直未与其签订书面劳动合同，离职当月的工资也没能向其支付。他向劳动仲裁部门申请仲裁，最终获胜，企业需向其支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。 不过，对于仲裁结果，企业“喊冤”，不认为与该职员有劳动关系，双方系代买社保关系，后向法院提起了诉讼...[ 详情 ]
-
法治焦点
疫情期间，以电子劳动合同替代纸质劳动合同有法律效力吗？
受疫情影响，一些企业与员工无法按时签订或续签劳动合同。在这种情况下，用人单位与劳动者通过电子邮件或其他电子数据等方式进行确认，签了电子劳动合同。 那么，通过电子签约平台，不出门就能完成电子劳动合同的续签，法律效力与纸质合同相同吗？ 人力资源社会保障部办公厅今年印发的《人力资源社会保...[ 详情 ]
-
民事民法
双方签定了劳动合同但不给员工符合法规吗？能否支付二倍工资？
都已经是2019年了， 竟然还有公司不按章程办事儿， 前脚刚与劳动者签完合同， 后脚就将合同“束之高阁”， 难道，劳动者签了字的合同该被立刻“封存”？ 自己签的“卖身契”竟然不配拥有？ 这符合法律规定吗？ 一份“拿不出手”的劳动合同对劳动者还能有保障吗？ 案例回顾 小敏入职了一家广告公司，在和...[ 详情 ]
-
公共法律服务
工伤赔偿法律服务网
专业的工伤法律服务网站，提供工伤保险条例及各省工伤保险实施办法查询，计算工伤赔偿标准，解答工伤法律咨询，由工伤律师代理疑难工伤案例。[ 详情 ]
-
公司企业
笔误！月薪9700元写成97000元，职工要求单位发放，法院咋处理？
再过几天又要到20号了， 又到了小编发工资的时段。 好烦呐，上个月工资没花完， 这个月又要发工资…… 一发发两千，一发发两千， 简直花不完，兜里包里全是钱…… 虽然小编清心寡欲，无所追求， 工作的意义是我人生的方向， 但有人却因发工资的事儿和单位闹掰， 觉得月薪9700块太少，应该发97000！ 单位...[ 详情 ]
-
民事民法
上班第一天摔伤，公司不认可劳动关系，算工伤吗?
俗话说登高不易， 登得高，摔的也可能惨， 今天的田某就是一位“惨”象环生的倒霉人， 开班第一天就摔了个“嘴啃泥”， 单位还耍赖皮不认账， 笑称“他不是我们的人”！ 可是真相永远只有一个！ 法律最终为他讨回公道！ 事情是这样的 田某曾到某科技公司面试，并于第二天打卡上班，在上班时爬梯子过程中...[ 详情 ]
-
民事民法
帮同事签订劳动合同是否有效？代签竟然需要赔偿公司损失？
今天案件的主人公名叫刘夏， 刘夏，出生于1990年， 很幸运的抓住了成为90后的第一次机会。 27岁这年，她入职一家移动网络公司的文员， 从入职后的第一天起， 刘夏就在计划着能正式“留下”， 于是满心憧憬的投入到工作中去。 前二十多年的顺风顺水， 却没躲得过这次自酿的灾祸 此时此刻的她特别后悔当初...[ 详情 ]
法律FAQ-服务台：
案件委托与咨询
工作时间：周一至周六，9:00-18:00
服务项目:
无罪辩护，轻罪辩护，不予起诉
法律服务:
婚姻家庭，继承与财产分割，合同商事
网站合作与反馈
微信：LawFAQ ，邮箱：LawFAQ@qq.com