法律问答
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劳动者与用人单位之间因社会保险手续的办理、社会保险费用的缴纳等问题发生争议，是否属于劳动争议案件受理范围？
劳动者与用人单位之间因社会保险手续的办理、社会保险费用的缴纳等问题发生争议，是否属于劳动争议案件受理范围？ 答：下列涉及社会保险的争议不应纳入人民法院劳动争议案件的受理范围：一是，用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求办理的；二是，已经办理了社会保险手续，但用人单位不按规定...[ 详情 ]
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当事人不服该裁决诉至法院，能否告知当事人按照终局裁决向中级法院起诉？
经审查认为符合终局裁决的条件，但裁决未注明系终局裁决，当事人不服该裁决诉至基层法院，能否告知当事人按照终局裁决向中级法院起诉，或主动将该案移送至中级法院？ 答：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，属于终局裁决的案件，即使仲裁裁决书未注明系终局裁决，亦应按照终局裁决的有关规定...[ 详情 ]
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公益性岗位从业人员与用人单位之间是否属于劳动关系？
公益性岗位从业人员与用人单位之间是否属于劳动关系？ 答：认定公益性岗位从业人员与相关用人单位之间是否形成劳动关系，应具体考察用人单位与劳动者之间基于该公益性岗位而形成的权利义务关系内容。如果公益性岗位从业人员的工作报酬来源于政府拨款， 用人单位不承担其工资及社会保险费等，则不宜认定...[ 详情 ]
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单位未缴纳而个人垫付的工资、社会保险费等劳动债权能否继承，是否属劳动争议案件？
双倍工资、工资报酬、单位未依法缴纳而个人自行垫付的社会保险费等劳动债权能否继承，是否属劳动争议案件的审理范围？ 答：《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第3条规定，公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。根据该项规定，上述劳动债权应...[ 详情 ]
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劳动者在不同时期曾在不同地点工作，应如何确定劳动合同履行地？
劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。用人单位登记注册地与实际营业或办公地点不一致，可否以实际营业或办公地点为用人单位所在地？劳动者在不同时期曾在不同地点工作，应如何确定劳动合同履行地？ 答：用人单位实际营业或办公地点与登记注册地不一致的，可以实际营业地或主...[ 详情 ]
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用人单位以劳动者为被告提起赔偿诉讼，应当如何处理？
用人单位因劳动者在工作中的故意或过失遭受经济损失的，若用人单位以劳动者为被告提起赔偿诉讼，应当如何处理？ 答：根据劳动法相关规定，除竞业限制、保密义务两项劳动者需承担责任外，并无明确法律依据由劳动者承担赔偿责任。但，如果劳动者在工作中故意造成用人单位财产损失，用人单位提起财产损害赔...[ 详情 ]
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以未经有权机构进行工伤认定为由裁定不予受理或驳回起诉， 是否妥当？
未经工伤认定的工伤保险待遇案件，以未经有权机构进行工伤认定为由裁定不予受理或驳回起诉， 是否妥当？ 答：《劳动争议司法解释（二）》第六条规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。根据该项...[ 详情 ]
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个人购买的车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位直接是否形成劳动关系？
个人购买的车辆挂靠其他单位经营，车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位直接是否形成劳动关系？ 答：《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位...[ 详情 ]
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法院受理人事争议的收案范围如何确定？
法院受理人事争议的收案范围如何确定？ 答：人民法院受理的人事争议案件可按以下范围界定：国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间，因辞职、辞退及履行聘用合同所产生的争议；上述主体之间因职称、职 级、职务、考核、奖惩以及经行政机关批准作出的按自动离职处理等决...[ 详情 ]
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审判实践中应如何把握劳动合同延续的几种特殊情形？
审判实践中应如何把握劳动合同延续的几种特殊情形？ 答：劳动合同的延续一般包括以下五种情形： （1）《工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合...[ 详情 ]
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劳动者和用人单位均不服仲裁委，分别向人民法院起诉，判决书应如何表述？
劳动者和用人单位均不服仲裁委的非终局裁决，分别向人民法院起诉的，判决书应如何表述？ 答：劳动者和用人单位均不服仲裁委的非终局裁决，分别向法院起诉的，应当并案审理。双方当事人互为原告和被告，先起诉的一方当事人称为：原告（并案被告），后起诉的一方当事人称为：被告（并案原告）。此类案件应...[ 详情 ]
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用人单位以劳动者“严重违反用人单位的规章制度”为由解除劳动合同，如何认定该解除劳动合同决定的效力？
用人单位以劳动者“严重违反用人单位的规章制度”为由解除劳动合同，如何认定该解除劳动合同决定的效力？ 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出解除劳动合同的决定发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，就劳动者“严重违反规章制度”的争...[ 详情 ]
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非医保用药是否属于交通事故赔偿的医疗费范围？
非医保用药是否属于交通事故赔偿的医疗费范围？ 答：按照法律的规定，法律没有禁止性规定的，侵权诉讼中的赔偿请求就应当得到理赔。非医保用药属于国家机关处理相应新农村医疗合作保险的调整范围，属于国家政策的实施问题。在实际情况中，非医保用药是用于治疗交通事故的病情，属于医疗费的合理范畴，应...[ 详情 ]
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帮朋友开花车途中发生交通事故受伤能否索赔？
帮朋友开花车途中发生交通事故受伤能否索赔？ 答：你帮张某开花车迎接新娘，没有从中获得报酬，因此你与张某之间的关系不属于雇佣关系，而是帮工关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第14条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。”...[ 详情 ]
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侄子借了叔叔车意外撞伤我如何担责？
侄子借了叔叔车意外撞伤我如何担责？ 答：您可以从以下三个主体获得赔偿：一、保险公司；二、侵权人（也就是撞您的这位学生）；三、有过错的机动车所有人。如果其叔叔明知侵权人不太会开车还让其一个人上路，那么也要承担对您的赔偿责任。 因为我国《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机...[ 详情 ]
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借款担保人的保证责任如何认定？
借款担保人的保证责任如何认定？ 答：根据《中华人民共和国担保法》第二十五条：“一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任……”。《中华人民共和国担保法》第二十六条...[ 详情 ]
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担任政府法律顾问的律师，不得同时接受他人委托办理哪些法律事务？
担任政府法律顾问的律师，不得同时接受他人委托办理哪些法律事务？ 答：（1）在民事诉讼、经济诉讼和行政诉讼中，担任政府对方当事人的代理人； （2）其他有损于政府利益或者违反政府决定的事务。[ 详情 ]
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律师担任企业法律顾问，可以受企业委托办理哪些法律事务？
律师担任企业法律顾问，可以受企业委托办理哪些法律事务？ 答：（1）就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据； （2）草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度； （3）办理企业的非诉讼法律事...[ 详情 ]
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什么是声像资料鉴定？
什么是声像资料鉴定？ 答：声像资料鉴定，是指运用物理学和计算机学的原理和技术，对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及其所反映的情况过程进行鉴定；并对记录的声音、图像中的语言、人体、物体作出种类或同一认定。[ 详情 ]
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什么是计算机司法鉴定？
什么是计算机司法鉴定？ 答：计算机司法鉴定，是指运用计算机理论和技术，对通过非法手段使计算机系统内数据的安全性、完整性或系统正常运行造成的危害行为及其程度等进行鉴定并提供鉴定结论的活动。[ 详情 ]
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