普法
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继承
胎儿尚未出生，父亲因车祸不幸身亡，胎儿是否有权继承父亲的遗产？
胎儿尚未出生，父亲因车祸不幸身亡，胎儿是否有权继承父亲的遗产？ 解答：胎儿有继承权，就看娩出生与死。 解读：第十六条 涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。[ 详情 ]
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法律问答
特定历史时期的用工关系如农民轮换工是否适用劳动合同法？
农民轮换工系特定历史条件下形成的用工制度，不能依据现行劳动法律制度来调整和评价历史遗留的用工关系。而应根据1984年国务院颁布的《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》、1991年颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》来认定。对农民轮换工的身份性质认定应遵照当时的相关政策予以解决...[ 详情 ]
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法律问答
劳动者受个人雇佣在用人单位工作的，劳动者与用人单位是否存在劳动关系？
根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。由此可见，劳动关系的一方主体为用人单位，个人雇佣不属于劳动关系。[ 详情 ]
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法律问答
用人单位发生合并、分立的情况下，劳动关系如何认定？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，用人单位发生合并、分立的情况下，劳动者与原用人单位的劳动关系延续至合并、分立后的用人单位。[ 详情 ]
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法律问答
未超过退休年龄前参加工作并一直工作至超过退休年龄后，超过退休年龄后的期间是否为劳动关系？
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这两条法律规定应综合理解，也就是说，用人单位与达到退休年龄的劳动者之间劳动关系的认定应以劳动者是否依...[ 详情 ]
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法律问答
已经超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系，双方是否存在劳动关系?
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条之规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是认定劳动关系的必要条件。劳动者超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系时，劳动者未享受养老保险待遇并非用人单位的过错所造成，这种情形下不具备劳...[ 详情 ]
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法律问答
用人单位与劳动者对劳动关系无异议，法院会确认劳动关系吗？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；也就是说，双方当事人对劳动关系确认存在分歧时，可以诉至人民法院请求依法确认劳动关系。如果双方当事人对是否存在劳动关系及劳动关系的存...[ 详情 ]
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法律问答
劳动者与一个单位建立了劳动关系，是不是不能再与其他单位建立劳动关系？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因...[ 详情 ]
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法律问答
在校大学生与用人单位是否成立劳动关系？
在校大学生与用人单位是否存在劳动关系，需要具体情况具体分析。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条规定，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，利用业余时间勤工助学的情况下不构成劳动关系。 但是现行法律并未将在...[ 详情 ]
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法律问答
签订劳务合同就一定不存在劳动关系吗？
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第一条之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受...[ 详情 ]
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法律问答
确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;……”。第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，确认...[ 详情 ]
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继承
民法典关于被继承人税款、债务清偿的相关规定
《民法典》第1161条系在原《继承法》第33条基础上修改而来，文字表述上更为简洁达意。具体来看，规定税款属于“依法应当缴纳”的款项，强调了税款的强制性、严肃性；“以所得遗产实际价值为限清偿”强调实际继承多少遗产就清偿多少债务，继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负...[ 详情 ]
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继承
民法典关于无人继承遗产的归属问题
《民法典》第1160条是关于无人继承财产归属的相关规定，在原《继承法》第32条基础上修改而来，新增“用于公益事业”，明确限定了归国家所有的无主遗产的用途，确保遗产物尽其用。这也符合国家生育政策和人们生育理念改变，独生子女家庭、丁克家庭越来越多，人口老龄化加深，失独老人和孤寡老人日渐成为...[ 详情 ]
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继承
民法典关于录音录像遗嘱的相关规定
《民法典》第1137条系在原《继承法》第17条第4款基础上修改而来，新增了录像遗嘱，并对录音录像遗嘱的形式要件作了明确规定。这是《民法典》顺应当今社会智能手机、平板电脑，甚至智能手表、智能眼镜等设备都自带强大的拍摄功能，当事人利用上述设备可以自由录制被继承人设立遗嘱影像的时代发展趋势的体...[ 详情 ]
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继承
民法典关于胎儿预留份的相关规定
《民法典》第1155条是关于胎儿预留份的规定，本条是在原《继承法》第28条的基础上修改而来，将“胎儿出生时”修改为“胎儿娩出时”，与《民法典》第16条的表述相一致，也更为精准规范。遗产分割时，无论是法定继承还是遗嘱继承，都应当为胎儿保留其应继承的份额，强化对胎儿权益的保护。同时规定，胎儿...[ 详情 ]
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继承
民法典关于丧偶儿媳、女婿继承权的相关规定
儿媳和女婿不是公婆或岳父母的法定继承人，一般不享有继承权，也就是说原则上儿媳不能继承公婆的遗产，女婿不能继承岳父母的遗产，《民法典》通过规定限制条件，例外地赋予对公婆、岳父母无法律上的赡养义务却在事实上承担了主要赡养义务的丧偶儿媳、女婿，作为第一顺序继承人继承公婆、岳父母遗产的权...[ 详情 ]
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子女抚养
民法典关于中止探望权的相关规定
《民法典》第1086条第3款对探望权的中止作出了规定，即当发生“不利于子女身心健康的”情形时，人民法院应当依法中止探望。在原《婚姻法》第38条中，该规定表述为“不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利”，本条删除了“的权利”三字，避免产生被...[ 详情 ]
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收养赡养
民法典关于兄弟姐妹间扶养义务的相关规定
《民法典》第1075条关于兄弟姐妹扶养义务的规定，与原《婚姻法》第29条相比，除将兄、姐对弟、妹的扶养义务，以及弟、妹对兄、姐的扶养义务分作两款分别规定之外，在具体内容上没有实质性的变动。[ 详情 ]
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夫妻财产
民法典关于夫妻共同债务认定的相关规定
《民法典》第1064条是关于夫妻共同债务的规定，为新增条文，其内容由《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》第1条、第2条、第3条修改而来。在内容上，确立了“共债共签”的基本原则，进一步明确了为家庭日常生活需要所负债务为夫妻共同债务。同时明确，夫妻一方在婚姻关系...[ 详情 ]
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收养赡养
民法典关于成年子女赡养义务的相关规定
《民法典》第1067条第2款是关于成年子女对父母的赡养义务的规定。第1067条第2款内容相较于原《婚姻法》第21条第3款，将履行赡养义务的主体由“子女”调整为“成年子女”，将请求成年子女给付赡养费的主体由“无劳动能力的或生活困难的父母”调整为“缺乏劳动能力或者生活困难的父母”。本条内容以《民法...[ 详情 ]
法律咨询FAQ
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